خدمات حكومية

هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب

هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب، هناك مشاكل كثيرة يتعرض لها السائق نتيجة عمله اليومي واحتكاكه بمختلف الشرائح والأجهزة الأمنية، وبالتالي تنتج مخالفات يعاقب عليها القانون، ومن هذه المشاكل بلاغ الهروب، وهل يستطيع السائق من خلال نقل كفالته لشخص آخر كل ذلك أوضحته وزارة العمل في المملكة السعودية عبر الموقع الإلكتروني الخاص بها، للإجابة على كل الاستفسارات التي تخص السائقين، وهنا سنناقش عبر موقع ملهم نت هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب.

شروط بلاغ الهروب

يوجد عدد من الضوابط التي يجب تواجدها عند تقديم طلب بلاغ الهروب، أو التغيب عن العمل من قبل جهة العمل ليعاقب الهارب، وهنا سنذكر لكم شروط بلاغ الهروب وهي على النحو التالي:

  • ان تكون جهة العمل أو المؤسسة التي يعمل بها الهارب تحمل الصفة القانونية والرسمية.
  • وجوب سريان رخصة العامل الهارب ولا تكون منتهية الصلاحية.
  • يجب احضار ما يثبت غياب العامل بالورق.
  • عدم وجود خلافات شخصية بين صاحب العمل والعامل أو وجود قضايا بينهم.
  • سريان عقد العمل.

اقرأ المزيد: شروط نقل كفالة عامل منزلي واجراءات نقل الكفالة

هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب؟

صحيح نقل الكفالة من الناحية العملية يلغي بلاغ الهروب حيث أكدت وزارة العمل السعودية أنه يجب على الأجنبي احضار كفيل جديد لكي تتم عملية نقل الكفالة، وتسديد الرسوم المطلوبة على العامل، وبعد ذلك يتم الغاء بلاغ الهروب بحق العامل، وتتم العملية عبر منصة ابشر التي تقوم بتقديم العديد من الخدمات للمواطنين، والجدير بالذكر أنه يوجد عدد كبير من بلاغات الهروب الكيدية، والشخصية نتيجة خلافات شخصية للتخلص من حقوق العامل وأكلها بالباطل.

مدة سقوط بلاغ الهروب

قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بتحديد موعد سقوط بلاغ الهروب بـ 15 يوم وخلال هذة الفترة الاسبوعين يستطيع صاحب العمل إلغاء بلاغ الهروب عن العامل وبالتالي رفع الحظر عن اسمه بخصوص المعاملات ونقل الكفالة، وتجديد الاقامة والسفر وما شابه من المعاملات الأخرى.

هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب
هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب

أنصفت وزارة العمل السعودية المقيمين الذين يتم تقديم بلاغ ضدهم من قبل صاحب العمل، حيث وجد عدد كبير من البلاغات كيدية والهروب من مستحقات العمال، وتم تحديد مدة تقديم البلاغ 15 يوم.

السابق
من هو أحمد يحيى وزوجته
التالي
حوار بين شخصين عن الاحترام