ما هو مفهوم العمل متعدد التخصصات، بشكل عام إن هذا المفهوم أحد المفاهيم التي تعتبر بارزة وهامة بشكل كبير، ويعرف الشخص متعدد التخصصات أنه واحد من الأشخاص الذين لديهم قدرة على العمل في أكثر من مجال حيث أنه حاصل على درجة من تخصصين أكاديميين مختلفين او أكثر، ولديه مهارة في الأداء وأيضاً يسعى إلى العمل على تحقيق الأهداف بشكل دائم من أجل التمساهمة بالتطور.
مفهوم العمل متعدد التخصصات
يعرف بأنه مجموعة من الفرق والتي تتكون من عدد من الأعضاء حيث لديهم مهارة ومؤهلات كبيرة وكذلك خبرات عدة، تعمل على تحقيق عدد من الأهداف المختلفة والتي تتبع لشركة أو حتى من خلال القيام بالعمل الجماعي، كما أنها تعد هامة بشكل كبير جداً حيث أنها تعمل على حل المشاكل بشكل فعال وكبير ويمكن أن تأخذ أوقاتاً في محاولة حل التطبيق بشكل فعال، ولكن بشكل عام فإنها تسعى إلى توليد عدد من الأفكار التي تسعى إلى تحسين الأداء العملي للشركة، ويتم العمل على الوصول إلى الحل النهائي لها بطريقة سهلة وبعدما يتم إجراء مناقشات عدة ومن ضمنها أن يتم الاستماع إلى وجهات النظر.
صفات العمل متعدد التخصصات
يتواجد عدد لا نهائي من الصفات الخاصة بالعمل متعدد التخصصات، وهي تعتبر هامة ومميزة إلى حد ما، كما أنها تشمل الآتي:
- يحتوي على عدد من الفرق والتي تحتوي على أعضاء لديهم مهارة عالية ومعارف كبير تستخدم بشكل جماعي.
- روح المشاركة في اتخاذ القرارات.
- المساهمة في تعلم الأفراد من الأقران بتلك المهارات غير المتواجدة لديهم.
- الإبداع الكبير والتعاون هو الشعار الرسمي المعتمد.
عيوب العمل متعدد التخصصات
بالطبع لكل مجال ما عدد من العيوب كما هو معروف أنه يوجد عدد من المميزات، والمجال متعدد التخصصات يوجد به عدد من العيوب المختلفة وهي تشمل الآتي:
- في محاولة اتخاذ القرارات فإن الفريق يأخذ وقتاً كثيراً.
- وجود عدد من الآراء وكذلك وجهات النظر التي تؤدي إلى حدوث خلاف بينهم.
- بسبب وجود فريق كبير كل واحد منهم ينتمي لقسم مختلف عن الآخر فإن التفاهم والراحة قد تكون قليلة جداً.
- سوء الإدارة فالجميع يريد أن يكون اليد العليا في كل شيء.
العمل متعدد التخصصات واحد من أبرز المجالات وأهمها، حيث أنه يضم عدد من الخبرات والمؤهلات التي تسعى إلى التطور الدائم، ولديه عدد كبير من العيوب والتي تؤثر بشكل عام على المنظومة نفسها.